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各方面からの支持がスゴイ!

65年の歴史と実績がある名古屋工学院専門学校では、親子2代で入学するケースや、兄弟・姉妹で入学するケースも珍しくなく、自信を持って薦められる学校となってます。また就職先企業や、企業団体とのつながりがあり、学びの場として各方面から多くの支持を得ています。

評判1

親が子どもに薦められる学校!

歴史と信頼から、自信をもって親が自分の子どもに薦め、
親子2代で入学するケースも珍しくありません。

有限会社二俣電気工業社 代表取締役

桂田 英孝さん
(電気工学科/1986年3月卒業)

息子たちが同じ道に進むと
言ってくれた時は
うれしかったです。

自分が学生時代に資格を取ることができたので、息子たちにもこの学校を薦めました。電気業界は資格があればどこでも通用しますから。今は息子たちがいつでも帰ってこられるように仕事を続けていますが、いずれ家族でこの仕事ができたらと思っています。

中部電力株式会社

桂田 卓哉さん
(電気工学研究科/2014年3月卒業)

自信を持って
弟に薦められる学校です!

父が持っている資格を自分も取るんだ!と決めてからは、たくさん勉強しました。学科の先生方も補習の時間で、疑問点などを分かるまで教えてくれるので安心です。資格が取れた時はうれしかったですし、父も喜んでくれました。信頼できる先生が多い学校だからこそ、弟にも自信を持って薦められます。将来は僕のような立派な大人になって欲しいですね。(笑)


電気工学科 桂田 直季さん
(静岡県・天竜高等学校出身)

父と兄が通っていた
学校なので安心して通えると
思いました。

入学を決めたのは自分の意志ですが、父と兄が通っていたということが決め手になりました。今は父の仕事を手伝いながら、道具の使い方などを覚えている最中。2人とも難関資格を取得しているので、私も電験三種取得を目指して頑張っています。

評判2

兄弟での入学者も多数!

電気工学研究科 田中 翔太さん(愛知県・豊田南高等学校出身)

兄の変化が決め手でした。

兄が名古屋工学院専門学校に入学してから、高校の時と比べて家で勉強する時間が格段に増えました。それを見て、しっかり勉強できる環境なのかなと思ったことが興味を持ったきっかけ。実際入学してみるとクラスのみんなが授業後や、夏休みも学校に出てきて資格の勉強をしていたので、入学して正解でしたね。

評判3

就職先での卒業生の評価が高い!

電験三種の資格を最も活かせる職場であり、本校の卒業生も多く在籍。
安心して長く勤められる法人に、30年以上卒業生を送り出しています。

一般財団法人中部電気保安協会 本店 総務部 人事グループ 担当副長寺田 浩久さん

資格とコミュニケーション能力、
この2つを兼ね備えた人材を求めています。

当協会の仕事は、資格を持っていなければできない業務内容です。名古屋工学院専門学校からは有資格者をご紹介いただいており、コミュニケーション能力も高く仕事ぶりも優秀という印象です。もう30年以上のお付き合いになりますが、毎年素晴らしい人材を送り出していただいて、こちらも助かっています。今後も多くの学生をご紹介いただいて、長くお付き合いを続けていければと思っています。

舞台やイベント制作の照明・音響・映像などを手がける演出のプロ集団。
本校教育課程編成委員会のメンバーで、業界の最新ニーズを発信している。

株式会社若尾綜合舞台 取締役 古川 靖さん

現場マナーは、どこよりも訓練されている。
これからも夢を持った優秀な人材育成に
期待しています。

業界は現場マナーに厳しいですが、御校出身の方はしっかり身についていると感じますし、積極的で真面目な方が多い印象も持っています。それに資格取得。専門学校の強みを活かしてこちらの分野の学生にも資格取得を促せると強い武器になると思います。なんにせよ業界は常に人手不足です。今年もたくさんの夢を持った優秀な人材を業界に送り込んでもらえると期待しています。

評判4

企業団体とのつながり!

600社超のIT企業からのバックアップ!!

中部アイティ協同組合・愛知県情報サービス産業協会・富士通系ソフトウェア業グループ・岐阜県情報産業協会など、
多くの企業団体より、学校の教育から就職に至るまでご協力いただいています。

富士通系ソフトウェア業 グループ 東海支部長 株式会社システムアシスタンス 代表取締役社長 中川 岳博さん

今後ともいい関係を続けていきたいと
考えています。

FSAは全国175社で構成されている富士通系ソフトウェア業の企業団体です。名古屋工学院専門学校とは、将来のIT業界を担う若者の育成という志に共感し、お付き合いをさせていただいております。弊社で勤務している卒業生は、コミュニケーション能力や基礎技術力が高い印象です。今後とも、グループで合同企業説明会を開催するなどして積極的に人材採用も行っていきたいと考えています。